Annons:

• • 106 SVT Text Måndag 09 dec 2019 INRIKES PUBLICERAD 9 DECEMBER

    Passé på arbetsmarknaden efter 40

    Åldersdiskrimineringen på svensk arbetsmarknad är omfattande. Redan i 40-årsåldern minskar chansen att bli kontaktad vid rekrytering, enligt en ny rapport. -Det är ett problem, både för samhället och för individen, säger Magnus Carlsson, docent i national- ekonomi vid Linnéuniversitetet. Vid 65 år är chansen att bli kontaktad nästan obefintlig, visar studien från Delegationen för senior arbetskraft som han och nationalekonom Stefan Eriksson gjort. Cirka 2 000 arbetsgivare deltog i studien. Inrikes 101 Utrikes 104 Innehåll 700